قانون كار قانوني است كه در سال‌هاي گذشته براي حمايت از كارگران و كارفرمايان وضع گرديده است. در قانون كار تمامي وظايف كارگران و كارفرمايان شرح داده شده است و قانون آن‌ها را موظف به انجام وظايف خود نموده است. در قانون كار تعريف به خصوصي نيز در باره كارگاه ذكر گرديده است كه در ادامه قصد داريم توضيحات مفصلي را در اين باره خدمتتان ارائه نماييم، با ما همراه باشيد.
براي دريافت مشاوره حقوقي مي توانيد با متخصصين و وكلاي با تجربه وكيل دات كام با شماره 02166419012 تماس بگيريد.
منبع : كارگاه در قانون كار
تعريف كارگاه در قانون كار
همه ما بارها و بارها نام كارگاه را شنيده‌ايم و مي‌دانيم كه مفهوم كارگاه چيست اما در قانون كار تعريف مختصري در مورد كارگاه ذكر شده است كه مفهوم آن را به خوبي شرح مي‌دهد. در قانون كار آمده است كارگاه محلي است كه كارگران به درخواست كارفرماي خود در آنجا حاضر مي‌شوند و اقدام به انجام كار مي‌كنند. در واقع كارگاه از نظر قانون كار محلي است كه براي انجام كار به آنجا وارد مي‌شوند و در قانون كار كمترين تعداد نيرو براي يك كارگاه ده نفر در نظر گرفته شده است. لازم به ذكر است كه كارگاه‌هايي كه كمتر از ده نفر نيرو دارند از شمول قانون كار خارجند.
مصاديق كارگاه در قانون كار
تعريف كارگاه در قانون بسيار گسترده مي‌باشد، در واقع كارگاه تمام موسسات صنعتي، كشاورزي، مهندسي، ساختماني و… را شامل مي‌شود. طبق قانون كار تمامي قسمت‌هاي محل كار كه توسط كارگران مورد استفاده قرار مي‌گيرند جزو كارگاه به حساب مي‌آيند. براي مثال نمازخانه، آبخوري، خوابگاه، ناهارخوري، حمام و… كه در كارگاه واقع هستند نيز جزو كارگاه به حساب مي‌آيند.
مديريت كارگاه در قانون كار
مديريت كارگاه طبق قانون كار توسط صاحب كارگاه يا معاونش انجام مي‌گيرد. آن‌ها مي‌تواند كارگاه را بفروشند و يا نوسازي كنند اما مسئله‌اي كه در اينجا مطرح است اين است كه بايد در اين صورت نيز امنيت شغلي كارگران را تامين نمايند. اگر صاحب كارگاه فوت كند يا كارگاه را بفروشد و يا هركار ديگري انجام دهد موظف است امنيت كاري كارگران خود را حفظ كند و نگذارد كه با هر گونه اتفاقي آن‌ها از كار بيكار شوند.
سوالات متداول
كارگاه از نظر قانون كار چه تعريفي دارد ؟
كارگاه از نظر قانون كار به محلي گفته مي‌شود كه كارگران بنا به درخواست كارفرماي خود در آن جا حضور مي‌يابند و كار مي‌كنند.
اگر صاحب كارگاه فوت كند كارگران قطعي او شغل خود را از دست مي‌دهند ؟
خير او موظف است كه امنيت شغلي كارگران را فراهم كند و در صورت فوت او نيز كارگران شغل خود را از دست نخواهند داد.
نمازخانه داخل كارگاه نيز جزو كارگاه محسوب مي‌شود ؟
بله هر محلي كه داخل كارگاه باشد و كارگران از آن استفاده كنند جزو كارگاه به حساب مي‌آيد.
براي دريافت اطلاعات بيشتر در خصوص كارگاه در قانون كار، به كانال تلگرام حقوقي وكيل دات كام مراجعه نماييد. كارشناسان مركز مشاوره حقوقي وكيل دات كام نيز آماده‌اند تا با ارائه خدماتي در زمينه مشاوره حقوقي تلفني وكيل دات كام به سوالات شما عزيزان پيرامون كارگاه در قانون كار پاسخ دهند.
براي دريافت مشاوره حقوقي مي توانيد با متخصصين و وكلاي با تجربه وكيل دات كام با شماره 02166419012 تماس بگيريد يا مي توانيد مقالات مجله حقوقي وكيل دات كام را مطالعه نماييد.
سوالي داريد؟ با ما تماس بگيريد
تماس با برترين مشاوران در سراسر كشور از 8 صبح الي 12 شب حتي ايام تعطيل
وكيل دات كام بهترين راه حل براي مشكلات حقوقي شما
منبع : كارگاه در قانون كار